Coaching Ejecutivo

¿EN QUÉ CONSISTE EL COACHING EJECUTIVO?

Buscando explicar en qué consiste el proceso de coaching ejecutivo creo que este esquema puede ser una primera aproximación a ello.

Si vives en Sevilla o Madrid tengo una propuesta concreta que hacerte:

¿Consideras que tienes margen de mejora en aspectos como la gestión del tiempo, el liderazgo, la motivación, gestión de conflictos, asertividad, negociación, delegación, gestión de reuniones, feedback,... en tu trabajo?

¿Qué te propongo? Explorar el Coaching Ejecutivo como herramienta, desde la confidencialidad absoluta, y un enfoque que pone a la persona en el centro del proceso.

¿Cómo? Mediante sesiones individuales con un coach en prácticas (yo mismo o si lo prefieres con otro coach de mi promoción) supervisadas por un coach senior (http://franciscoyuste.es/coaching-apoyo/).

¿Cuándo? La propuesta es empezar en este mes de octubre o a primeros de noviembre, en un proceso de unas 4 a 7 sesiones de menos de una hora, en un periodo máximo de tres meses.

¿Qué requieres para ello? Lo único que requieres es compromiso personal en tu propio desarrollo y en la consecución de tus objetivos. Esta actividad no tiene ningún coste económico para ti.

Tú te beneficias de un proceso que permitirá obtener resultados concretos en la mejora de tu eficiencia personal y profesional y yo (o el coach que tu elijas) conseguiré la práctica necesaria para obtener la titulación en Coach Ejecutivo con la acreditación de Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring (AECOP)  

Si crees que te puede interesar te invito a contactar conmigo (Edu Molina) en el teléfono 669.80.33.26