¿Aprendiendo a gestionar la información?

A través de la búsqueda de recursos en red para estimular el aprendizaje y divulgar el conocimiento, me he encontrado con una iniciativa de "e-learning" de la FAO en relación con la  gestión de información agraria. La plataforma IMARK consiste en  un conjunto de recursos módulos agrupados por diferentes temáticas para el aprendizaje a distancia. Dentro de cada módulo cada individuo puede generar su propio itinerario formativo, accediendo a los contenidos que realmente le interesan y son de utilidad. 
Según la propia web de la finalidad de este proyecto es "capacitar a organismos, instituciones y redes de todo el mundo en la gestión eficaz de información."

The Information Management Resource Kit (IMARK) is a partnership-based e-learning initiative to train individuals and support institutions and networks world-wide in the effective management of information. IMARK consists of a suite of distance learning resources, tools and communities on information management.

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PROPUESTAS PARA REAVIVARTE Y VALORARTE -Fidel Delgado-

Fidel Delgado es el que es. Y, en siendo así las cosas, comparte el "aquí y el ahora" preñado de su conocimiento y experiencias, en forma de encuentros en torno a la vida.

Se trata de una gira patrocinada por las "Trans", una entidad que formamos todos los seres, humanos y seres humanos, en una especie de conjunción tripolar de alta lucidez intrínseca...

Si de alguna forma te ha llamado la atención algo de lo que he dicho anteriormente, no lo dudes, busca algo más sobre Fidel, a mí me parece que algunas de sus reflexiones pueden ser motivo de inspiración para el autodescubrimiento y transformación personal..., por ejemplo.

En las imágenes anteriores puedes ver un par de propuestas que presentó el pasado 22 y 23 de noviembre de 2013 durante su visita a Tomares, Sevilla.

Se trata de una propuesta para REAVIVARTE y otra para VALORARTE, a mi entender una especie de Chequeo médico psicoemocional con una receta de autodiagnóstico. Buen provecho!!

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LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA - Stephen Covey-

Este es el título de un libro lleno de experiencias que ilustran la importancia de cada uno de las propuestas que se hacen. Una referencia clásica a tener en cuenta cuando nos queremos mover hacia un paradigma de mayor eficacia.
Aquí os propongo una tabla resumen con los 7 principios:

VICTORIA PRIVADA	1.- Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo.	Visión personal.
	2.- Empezar con un fin en mente. Este es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.	Liderazgo personal.
	3.- Establecer primero lo primero.. El tercer hábito es el fruto personal , la realización práctica del primero y el segundo. Es el ejercicio de la voluntad independiente que pasa a ser centrado en principios.	Administración personal.
VICTORIA PÚBLICA	4.-Pensar en ganar/ganar. El éxito a través del paradigma de la cooperación.	Comunicación empática.
	5.-Procurar primero comprender y después ser comprendido. Es el principio clave en la comunicación interpersonal efectiva	Liderazgo interpersonal
	6.-La sinergia: es la actividad superior de la vida, la verdadera puesta a prueba y manifestación e los otros hábitos reunidos. El hábito de sinergizar implica entonces la cooperación creativa y el trabajo en equipo: las personas con mentalidad ganar/ ganar, y que escuchen con empatía, pueden aprovechar sus diferencias para generar opciones que no existían.	Cooperación creativa.
RENOVACIÓN	7.-Afilar la sierra. Significa renovar las cuatro dimensiones de la naturaleza personal: la física, la espiritual, la mental y la social/emocional.	Autorrealización equilibrada

Para elaborar esta tabla, a parte del propio libro (mi versión es el libro de bolsillo de la editorial Paidós), he consultado una página que es nueva para mí: http://www.resumido.com/es/libro.php/103#2, este espacio web tiene como negocio la venta y/o suscripción a resúmenes ejecutivos que ellos mismo elaboran de libros de diferentes temáticas. Una nueva referencia para acercarse al contenido de numerosas publicaciones seleccionadas, según ellos mismos explican,  por su relevancia, impacto e innovación.

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¿Puede el optimismo ser motor de cambio?

Los 8 principios de la "Liga del Optimismo pragmático" según Mark Stevenson

En el programa "Redes" la familia Punset se pone en contacto con el promotor de este movimiento:

Redes - Claves para enfrentarse al mundo hoy

• Redes - Claves para enfrentarse al mundo hoy

Sí, también son 8, y Mark Stevenson también se expresa en inglés, pero como en el caso de TED, "LOPO" League of pragmatic optimists, tiene sucursales por el mundo, según Mark TED es difusión y LOPO es ACCIÓN!!!, Te animas? 

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8 secretos para el éxito por Richard St. John en TED

Entusiasmo, pasión, experiencia, brevedad...., en tan solo 3 minutos este hombre es capaz de transmitir algunas ideas interesantes fruto de su conexión personal con el éxito y con otras personas que han tenido éxito a nivel profesional :http://www.ted.com/talks/richard_st_john_s_8_secrets_of_success.html

Me ha parecido buen material para compartir, además os animo a curiosear en la web de TED (tecnología, entretenimiento, diseño): http://www.ted.com/ y TED en Español: .

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