¿EN QUÉ CONSISTE EL COACHING EJECUTIVO?
Buscando explicar en qué consiste el proceso de coaching ejecutivo creo que este esquema puede ser una primera aproximación a ello.
Si vives en Sevilla o Madrid tengo una propuesta concreta que hacerte:
¿Consideras que tienes margen de mejora en aspectos como la
gestión del tiempo, el liderazgo, la motivación, gestión de conflictos,
asertividad, negociación, delegación, gestión de reuniones, feedback,... en tu trabajo?
¿Qué te propongo? Explorar el Coaching
Ejecutivo como herramienta, desde la confidencialidad
absoluta, y un enfoque que pone a la persona en el centro del proceso.
¿Cómo? Mediante sesiones individuales con un coach en prácticas (yo mismo o si lo
prefieres con otro coach de mi promoción) supervisadas por un coach senior (http://franciscoyuste.es/coaching-apoyo/).
¿Cuándo? La propuesta es empezar
en este mes de octubre o a primeros de noviembre, en un proceso de unas 4 a
7 sesiones de menos de una hora, en un periodo máximo de tres meses.
¿Qué requieres para ello? Lo único que requieres es compromiso
personal en tu propio desarrollo y en la consecución de tus objetivos. Esta actividad no tiene ningún coste económico
para ti.
Tú te beneficias de un proceso que permitirá obtener resultados
concretos en la mejora de tu eficiencia personal y profesional y yo (o el coach
que tu elijas) conseguiré la práctica necesaria para obtener la titulación en Coach
Ejecutivo con la acreditación de Asociación Española de Coaching
Ejecutivo-Organizativo y Mentoring (AECOP)
Si crees que te puede interesar te invito a
contactar conmigo (Edu Molina) en el teléfono 669.80.33.26
